Patron gitti, şirket işi bilmeyen varise kaldı
Hedef büyüme değil, gemiyi karaya oturtmamak. Kararı varis verir; CEObot öğretir, karaya oturtacak kararı kilitler, kriz provasını simülatörde yaptırır.
Patron Paneli demosunu aç →CEObot şirketi tanır, rakipleri ve pazarı okur, karar verir, departmanlara talimat verir, uygulamayı denetler ve her çeyrek daha isabetli olmayı öğrenir. Son söz her zaman yönetim kurulundadır.
“Hiçbir duvara, yıkıldığında düşeceğin kadar yaslanma.”
Tek müşteri, tek banka, tek tedarikçi, tek varsayım ya da tek bir patron. Hiçbiri gittiğinde şirketin nakdi tükenmemeli. CEObot'un her kararı önce bu testten geçer.
Hedef büyüme değil, gemiyi karaya oturtmamak. Kararı varis verir; CEObot öğretir, karaya oturtacak kararı kilitler, kriz provasını simülatörde yaptırır.
Patron Paneli demosunu aç →Takibi, kovalamayı ve her çeyreğin hesabını CEObot üstlenir. Rehavet karnesi, rakamla ölçülen üç yol: koru ve devret, yeni yarış, halef.
Liderin taşıdığı işler haritalanır ve ekiplere atanır; CEObot omurga olur. Asıl ürün önlemedir: patron hayattayken "patron giderse" stres testi.
Konsolide karne, şirketler arası bağ haritası, grup düzeyinde duvar testi ve sermaye tahsisi önerisi. Karar grup patronunda.
Panolar veri gösterir ama karar vermez ve uygulamayı takip etmez. CEObot'un farkı döngünün kapalı olmasıdır: karar, talimat, denetim ve öğrenme aynı yerde.
Tek bir DNS kaydıyla kendi adresinizden açılır. Verileriniz yalnız size ayrılmış alanda durur; sektör bilgisi her yeni müşteriyle güçlenir.
ERP verisi şirketin dışına çıkmaz. Lisansla kurulur, güncellemeler sürüm olarak gelir.